纪姓员工在公司工作10多年，她没有在推搡现场，但也加入怠工。她仍情愿留在该厂工作，目前曾经一般工作。传闻公司正申请开通万吉厂区的公交固定线的巴士，她也但愿能开通多点公交线，便利上下班。
汕头龙湖警方黄主任接管采访时对记者说：“对于此次事务警方当真收集劳资两边供给的证词、视频等，就员工用餐争论展开深切查询拜访，此刻没有显示其时两边在推搡过程中有打人的动作，后来我们对争论两边六名自称受伤人员进行判定，均不形成轻细伤。”
林姓员工称，她有加入怠工，几天都有打卡上下班，但没有加入工作。自恢复出产后，目前一般工作。林姓员工称，本年7月份公司有贴搬出产线通告。但从F4厂区到万吉厂区开摩托车要20多分钟，作为他是不情愿去那上班的，由于目前每天开摩托车上班一趟已要20多分钟，到万吉厂区就更远了。
熊密斯称，“22日半夜11时摆布，未按公司要求迁往万吉工业区的F4员工前去F5厂区三楼食堂用餐，遭到公司办理人员和保安人员的，其时确实发生了推搡，但没看到打人的环境。”后来争论两边有6人报合身体不适被送往病院查抄。事务发生后，F5厂区工人怠工，后波及万吉厂区。
汕头矢崎公司董事长县忍接管采访时说，事务发生后公司办理人员就员工用餐争论，办理不妥行为进行热诚报歉。办理层在F4、F5厂区召开三场碰头会，当天，大部门员工竣事怠工，恢复出产。自28日复工后，员工形态优良，又回到以前的形态。他称，此事不会影响在汕的投资决心。
记者还走访了汕头龙湖区外经贸局，据赖副局长引见，汕头矢崎开办于90年代初，次要出产汽车配件，在汕头设厂有22年时间，是汕头也是龙湖最早入驻的外资公司之一，目前有工人1万多名。事务发生后他们组织劳资两边开展多次碰头会，加强对话与沟通。
推搡发生时在场的林姓员工告诉记者，“确实发生了推搡，我站在角落，只看到现场很紊乱，本人没受伤。”
汕头龙湖区郑副区长对记者说，针对这一胶葛事务，区委区当天即到现场积极鞭策劳资两边进行沟通协商，并催促公司当真回应员工合理。本着劳资两边权益、尽快化解矛盾的立场，不断为劳资两边搭建平台，加强沟通，化解胶葛。
员工熊密斯接管记者采访时说，有员工按公司放置搬家往万吉厂区，有部门员工留在F4或F5厂区，不情愿到万吉厂区并提出一些。11月21日上午9时，约120名员工要求面见公司董事长未果，不断在厂区至下班时才分开。
记者采访领会到，汕头矢崎公司在龙湖工业区F4和F5厂区原设有两条出产线。因厂房老旧，公司要将F4、F5厂区出产线别离于本年11月底和2013年6月底前搬家到万吉工业区。目前有700多名员工按公司放置搬家往万吉厂区。自28日恢复出产后，企业厂区出产一般。
中新网汕头11月30日电(青丁烁)记者就本月22日发生在汕头矢崎公司的工人怠工一事，29日、30日走访了汕头市龙湖区，采访了矢崎公司员工和本地相关部分。
汕头龙湖区人社局杨副局长称，据该局控制的环境，目前资方没有违法《劳动法》的行为。龙湖区工会暗示将按照工人反映的看法与资方核实，对员工的合理，要求资方反面回应。(完)
