广州
面试履历：
先是一个DISC 测试 还有就是一部门的智力测试，以及办理能力测试。面试时就是按着简历来领会您小我的相关环境，教育，工作履历，为什么分开以前的公司 这个是次要的。 问您咋样办理你以前的部分，你办理的人员有几多人。查看全数
面试过程：1.起首是填写简历和性格测试题，想在公司呆多久等等的问题 2. 公司的老总和文员主管来面试 面试中 引见 问了为什么去职 能否在成都持久成长以及职业规划，薪资要求等等 归正不消太严重啦 试用期两个月1800，正式工2300，双休包吃住，工作是在仓库里面的。成长的话可能是往公...查看全数
佛山
成都
面试履历：
起首是选标题问题进行90秒，阐扬，不克不及选反复的标题问题，所以小我感觉先讲的有劣势。之后是无带领小组会商，标题问题好长，说某公司要在成本8500元无限环境下聘请至多两小我，然后挑出本人认为适合的选项，最初总结。查看全数
面试履历：
我是在学校加入的，上午递了简历，半夜就起头笔试，前面是像公事员测验一样的笔试，后面是英语笔试，就是翻译和CASE，都很简单。然后顿时就小组面试，先英文引见。也是一个案列小组阐发，大师会商，然后一个讲话人来讲话，旁边HR全程察看，然后竣事。第二天给了一个网上测评，纯真的性格测试，全英文在中国地域，小我...查看全数
面试履历：
成都
