安徽
郑州
一面：最起头所有加入面试的人都一路开个雷同于宣讲会的工具，大要引见一下公司的汗青和现状，然后分组面试，每组四小我 四个面试官，轮番问问题。二面也是分组每组四小我四个面试官。问的问题感受和一面差不多。查看全数
第二轮是隔了很长时间才通知过去的，也就是部分主管随便聊聊！又过了一个礼拜，最初一轮是所谓的总裁面试，在一个会议室里，大要十来小我面临着我坐着。正两头的那位仿佛是总司理，次要也就是他问了一些问题，其他人仿佛是来给助阵的，步地确实挺”吓人“的，呵呵！面试先是自让我引见，没有指明中文仍是英文，我就直...查看全数
广州
重庆
上海
面试履历：
面试履历：
问的都是比力简单的问题，后来一个手艺出了一个现实问题，很好过，无线设备变成无线AP若何设置以及一个硬件方面的问题就是先笔试，还要把手机收上去，测试和开辟是统一套卷子，难度一样，标题问题不是那种难的，但也欠好做，笔试做的欠好，面试官仿佛没有乐趣了，预备的都没有问，问的标题问题就是测试根基的工具，连项目都没有...查看全数
面试履历：
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先是让我做了英语翻译和写一篇关酒的英语短文, 然后就是跟面试官面试, 问的问题比力常规, 例如优错误谬误, 还有如何对待几个月做统一样工作, 还有问到实践履历的一些细节. 最初就问我上岗时间, 课程时间..查看全数
面试了两次，第一次是一对一的零丁面试，做了简单的引见，然后问了一些根基环境，面试官对职位也做了简单的引见。第一次面试很简单，第二次是公司高层的群面，由于是美导，所以对外形要求比力严酷，走了秀，又做了一次引见。完了就是等通知。查看全数
面试履历：
面试履历：
我面的是上海研发核心嵌入式软件开辟的暑期练习，给当前想进delphi的xdjm们参考。 面试过程根基上全英文，大要30分钟。一、引见。二、按照简历上的履历，提问手艺方面的细节问题 简要引见在lenovo所做的练习工作内容 之后提问，大要如下：代码多大，开辟言语，开辟，...查看全数
成都
