（原题目：刘戈：跨国公司与大城市的宿命）
比来一篇“别让华为跑了”的文章在伴侣圈火热。文章大意说华为将来的成长重心可能会从深圳龙岗迁到东莞松山湖，深圳对此要高度注重。华为目前是东莞第一纳税人，在东莞已购买了地盘，看上去从深圳搬到东莞是分分钟的事。
我在成都参观马士基的全球数据核心时，问过他们一个问题：一家海运公司为什么要把数据核心放在远离口岸的二线城市。他们给我的谜底是：在成都我用同样的价钱能够招收到比在上海更优良的人才;我发同样的工资，他们在这里能够过上比上海更好的糊口。其实，这就是一家跨国公司会把他们人力资本最集中的处所设置在哪里的根基根据。华为此刻在全球160多个国度一共具有17万名员工，除了几万名海外员工，大都员工的办公地址仍是在深圳的总部及周边。华为的焦点资本是这十几万的软件工程师，那么决定华为到底在哪儿的焦点要素就只要两条：第一是这个处所能否可以或许吸引华为想要的年轻情面愿来这个城市就业，第二个要素是他们能不克不及留得下来。第一条对于深圳来说可操左券，这个文化多元、糊口便利、充满立异动能的城市吸引着无数无为青年投奔。但第二条此刻成了问题，深圳越来越高的房价，即便是高收入群体也会望而兴叹。所以高成本最终会摧毁一个城市的合作力。美国没有户口轨制，但人们没有都跑到纽约。大城市的高成本培养了中小城市的成长机遇。没有深圳的高成本也就不会有东莞的新机遇。这是大城市成长的宿命，也是跨国公司成长的宿命，所以，没什么可改变，也没什么可焦炙的。“反思”能够到此为止。(作者是央视财经频道评论员)(原题目：刘戈：跨国公司与大城市的宿命)
但深圳需要担忧的别的一个现实是：当公司真正做大做强之后，跨国公司的营业遍及全球，在总部工作的员工占比和发生的产值将越来越小。而若是公司总部地点地的分析成本越来越高，它就天然会把越来越多的营业迁往别处。所以，华为总部可能不会迁出深圳，但能够让总部越来越小，员工人数越来越少，功能越来越简单。龙岗区垂青的P和税收可能越来越少。
华的会分开深圳吗？华为的回应是：从未有打算将公司总部搬离深圳。现实上，全世界最出名的跨国公司的总部大多仍然老诚恳实待在他们起身的处所，好比麦当劳的总部在西郊的橡溪镇上，微软的总部在西雅图东郊的雷德蒙德镇上，奔跑的总部在斯图加特。虽然外国的城市未必有中国城市那么大手笔的优惠，但想必它们中的任何一家想搬到其他城市，也必然会遭到敲锣打鼓般的接待。但迄今为止，麦当劳没有搬到纽约或迈阿密，微软没有搬到或。公司总部承载着创始人创业的印记，是公司文化密不成分的一部门，是公司成长强大的文化之根，所以除非，一般很少会由于面前的短长关系搬离。
