先是收集送达简历，获得面试机遇，到了由HR欢迎填了表格，HR连系所填表格进行一些提问和互动，最后我本来面的是招商专员，经与HR沟通后有她保举感觉可是面试招商司理，再由招商部分的额一个总监面试，次要是聊过往的工作履历和将来的职业规划，过了这一关就进入和HR 谈薪资环节。查看全数
面试履历：
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深圳
上海
南京
到公司后此刻前台领了份 职位申请表（全英文），大约15分钟后 人事专员先面，聊得还好，接下来是人事司理面，司理人很nice 没有涉及太专业的话题 ，终究是Intern，要求不会那么高的。查看全数
深圳
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一起头先辈行笔试，1个半小时的时间，全英文，除了填写根基消息外，还有阅读题，完型填空。改错题等等。。然后进行一对一面试，一起头就让你英文引见，必然要沉着，别慌张，整个面试过程比力久，问了良多问题，包罗对公司的领会查看全数
佛山
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次要问绕简历问了一些问题，然后问了一些关于小我糊口乐趣价值取向等一下比力泛的问题，好比用三个词描述本人的性格，价值观若何，喜好的片子什么的。也让用英文做了引见。稍微问了一下专业相关的问题。整个过程比力轻松。查看全数
先是到前台报到，拿了个简单的测试，被写了本人到的时间，然后做题，里面曾经有4，5个面试的了，的标题问题很简单，有问口岸的英文，简单的数学，英文引见，选择这个行业的来由什么的，9点钟交卷，然后带我们参观公司啦，这时候有问题也能够提出来，可是不要太多。大要9点半，面试起头，发卖代表，文员代表，人...查看全数
在博雅国际会议核心面的先辈去一个会议室，我们这拨有8小我，不晓得下一拨有几多人。三个北外，两个北大，一个，一个二外，一个不知哪个学校的。一个一个叫到旁边去面。共三个hr,一个ms是前次开宣讲会的叔叔，一个外语专业人士，别的一个的感化该当是形成压力了，我在面的时候她不断在旁边打电脑光线较暗淡&...查看全数
上海
面试履历：
先是一个DISC 测试 还有就是一部门的智力测试，以及办理能力测试。面试时就是按着简历来领会您小我的相关环境，教育，工作履历，为什么分开以前的公司 这个是次要的。 问您咋样办理你以前的部分，你办理的人员有几多人。查看全数
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